个人概况：中原工学院本科，服装设计与工程专业；浙江工业大学，工商管理专业，MBA；一级人力资源管理师；20年从业经历，涉及行业有传统制造业、软件公司、科技公司，历任企管部经理、人资总监、企管副总；熟练掌握人力资源管理体系，并与人合著有《中小企业绩效考核实务》一书，能够从0-1建立人力资源管理体系；熟悉制造业经营管理模式，擅长透过经营目标来构建管理体系；熟练掌握企业流程建设与规制建设，包括产、...

个人概况：企业一级人力资源管理师、心理咨询师，拥有二十多年生产制造行业管理经验以及丰富的企业管理咨询及培训工作经验，擅长企业薪酬和绩效管理。专长领域：人力资源战略规划、组织架构设计、薪酬管理设计、人才激励、绩效管理设计、流程制度和标准建立、人力资源管理体系搭建等。部分咨询项目摘选：福瑞股份、天益集团、宏大教育集团、左右体育、睿沃科技、宇太股份、普天钢构、杭州一真堂、清大师德教育研究院、便利狗...

个人概况：陕西理工大学本科，获得法学学士学位，北京外国语大学企业管理人力资源方向研究生学历。曾服务于多家民营企业和大型上市公司，包括IT企业、金融企业、创投企业和互联网企业，分别担任过管理部经理和高经人力资源经理和法律合规部总监。拥有千人以上企业的人力资源管理经验，上市公司的企业人力资源管理经验，创业企业从0到1的咨询服务经验，企业高速发展期的快速团队搭建经验，企业裁员期间的方案及执行经验。...

个人概况：1. 西北工业大学工商管理硕士研究生 ，北京科技大学电子工程本科2. 23年外企、民企、上市企业技术和管理岗位历练；其中6年高层运营操盘经验；5年管理咨询辅导经验；熟悉电子，机械加工，注塑，印刷，包装行业的生产工艺；3. 担任过30多家企业的管理顾问，帮助企业在质量突破，人效提升，降低库存，提升准交率，现场管理，标准化生产及组织绩效管理等，实现了显著的管理效益提升。擅长领域：精益生...

个人概况：超过20年企业生产管理经验，曾服务于多家上市公司（国内及世界500强），具有深厚的管理理论知识和丰富的实战经验。有超过10年的精益TPM管理咨询经验，指导过近百家企业与集团。在多年的智能制造、精益TPM运营与咨询经验的积累中形成睿智而有效的咨询风格，并将TPM系统与TPS、TQM进行有效结合，他希望能利用先进的精益运营系统为所有在中国的企业贡献自己的力量与智慧。通过辅导项目，搭建体...